شیوه های هک اخلاقی در امنیت سایبری

با پیچیده تر و مکررتر شدن تهدیدات سایبری، نیاز به تدابیر امنیتی قوی تر از همیشه اهمیت بیشتری پیدا کرده است. هک اخلاقی به طور پیشگیرانه به شناسایی و رفع آسیب پذیری ها پرداخته، پیش از آنکه بازیگران مخرب بتوانند از آن ها سوء استفاده کنند. با شبیه سازی حملات بالقوه، هکرهای اخلاقی به سازمان ها کمک می کنند تا چارچوب های امنیت سایبری خود را تقویت کنند، داده های حساس را محافظت کنند و از تداوم عملیات خود اطمینان حاصل کنند. بیایید به هک اخلاقی بپردازیم و ببینیم برای ورود به این شغل پاداش دهنده و حیاتی چه کارهایی باید انجام دهید.

هک اخلاقی چیست؟

هکرهای اخلاقی یا “کلاه سفید” از همان تکنیک هایی که هکرهای مخرب استفاده می کنند برای کشف و اصلاح آسیب پذیری های امنیتی در شبکه ها یا سیستم های کامپیوتری استفاده می کنند. هکرهای کلاه سفید نحوه ورود هکرهای سایبری به یک شبکه را شبیه سازی کرده و نشان می دهند که چه خسارتی می توانند وارد کنند. هدف هک اخلاقی کمک به سازمان ها برای بهبود سیستم های امنیتی خود است.

تفاوت اصلی بین هکرهای کلاه سیاه و کلاه سفید این است که هکرهای کلاه سفید از مهارت های خود برای اهداف اخلاقی استفاده می کنند، در حالی که هکرهای کلاه سیاه در فعالیت های غیرقانونی و به دلایل مجرمانه دخیل هستند. انواع دیگری از هکرها نیز وجود دارند که نقش های مختلفی ایفا می کنند، اما هکرهای کلاه سفید و کلاه سیاه از مهم ترین مواردی هستند که باید بشناسید. بیایید به برخی از تفاوت های اصلی آن ها بپردازیم:

هکرهای کلاه سیاه

• به صورت غیرقانونی و بدون اجازه وارد سیستم های کامپیوتری می شوند
• به صورت فردی یا گروهی کار می کنند و اغلب برای کسب سود، اطلاعات را به دیگر مجرمان می فروشند
• به دنبال آسیب پذیری ها در امنیت سایبری هستند تا به دیگران آسیب برسانند یا از آن ها برای منافع شخصی سوء استفاده کنند
• از بدافزارها برای سرقت، فساد و اخاذی استفاده می کنند
• به عنوان هکرهای مخرب، هکرهای غیراخلاقی و کرکرها نیز شناخته می شوند

هکرهای کلاه سفید

• به صورت قانونی و با اجازه وارد سیستم های کامپیوتری می شوند
• برای سازمان ها و نهادهای دولتی کار می کنند
• به دنبال آسیب پذیری ها در امنیت سایبری هستند تا از دولت ها و سازمان ها محافظت کنند
• از تست نفوذ و سایر تکنیک ها برای تقویت امنیت سایبری استفاده می کنند
• گاهی اوقات به عنوان هکرهای اخلاقی شناخته می شوند؛ در تیم ها می توانند به نام هایی چون اسنیکرها، باشگاه های هکری، تیم های قرمز یا تیم های ببر شناخته شوند

تست نفوذ چیست؟

یکی از تکنیک هایی که هکرهای کلاه سفید برای کمک به سازمان ها در کشف آسیب پذیری های شبکه خود استفاده می کنند، تست نفوذ یا همان “پِن تست” است. تست کنندگان نفوذ حملات سایبری را شبیه سازی می کنند تا آسیب پذیری هایی را شناسایی کنند که هکرهای مخرب می توانند از آن ها سوء استفاده کنند. این تست ها ممکن است شامل مهندسی اجتماعی، فیشینگ، و سوء استفاده از رمزهای عبور ضعیف باشد. این فرآیند می تواند با استفاده از رویکردهایی مانند تست جعبه سیاه، جعبه سفید و جعبه خاکستری انجام شود. تست نفوذ به سازمان ها کمک می کند تا ضعف های امنیتی خود را شناسایی و اصلاح کنند، به مقررات رعایت شده برسند، از شهرت خود محافظت کنند و امنیت خود را بهبود بخشند. متخصصان امنیت سایبری تست نفوذ را توصیه کرده و از رعایت مقررات امنیتی پشتیبانی می کنند.

چگونه می توانم برای شغلی در هک اخلاقی آماده شوم؟

اگر فکر می کنید که شغلی در هک اخلاقی در آینده شماست، اولین گام، تحصیل در رشته مناسب است. مدرک کاردانی یا کارشناسی در فناوری اطلاعات، امنیت سایبری یا علوم کامپیوتر، راه خوبی برای درخواست مشاغل ابتدایی است، و مدرک کارشناسی ارشد می تواند به شما کمک کند تا در حوزه امنیت سایبری پیشرفت کنید. همچنین کسب تجربه به عنوان یک هکر اخلاقی در مشاغل ابتدایی یا دوره های کارآموزی اهمیت زیادی دارد.

دریافت گواهینامه های هک اخلاقی نیز می تواند به شما در تسلط بر تکنیک های هک کمک کند. برخی از گواهینامه های معتبر در این صنعت شامل گواهینامه متخصص امنیت اطلاعات (CISP)، هکر اخلاقی گواهی شده (CEH)، CompTIA Security+، CompTIA Network+، محقق جنایی هک کامپیوتر (CHFI)، و متخصص امنیت سیستم های گواهی شده (SSCP) هستند.

هک اخلاقی یک حوزه ضروری و پویا است که خدمات حیاتی برای حفاظت از سازمان ها در برابر جرایم سایبری در حال تکامل ارائه می دهد. با رشد تهدیدات سایبری، نقش هکرهای اخلاقی روز به روز اهمیت بیشتری پیدا می کند. با فرصت هایی که در صنایع مختلف گسترده شده و فرصتی برای کار در خط مقدم فناوری فراهم می آید، شغلی در هک اخلاقی رضایت بخش است، چرا که به یک دنیای دیجیتال امن تر کمک می کنید.